Тема, затронутая в предыдущем посте, оказалась актуальной для многих сетевиков. Об этом можно судить по комментариям. Некоторые даже написали свои посты на эту тему.
Например, Артем Нестеренко и Татьяна Годорож. Спасибо, друзья, что подхватили тему.
Как-то агрессивно поругали мы молодежь в наших постах. Хотя не все так печально. Сегодня хочу назвать те качества, которые дают "молодым и дерзким" преимущества перед старшими коллегами.
1. У молодых нет комплексов, развитых "совковым" воспитанием. Преодоление этих комплексов - дополнительное препятствие для людей старшего поколения на пути к вершине карьерной лестницы любой сетевой компании.
2.Активное внедрение в наш бизнес интернет- технологий дает возможность молодым применять их в своем бизнесе на полную катушку. Т.к. молодежь - более мобильная и технологичная и прекрасно разбирается в разных там гаджетах и виджетах.
3. Хорошая память. Способность к обучению, у молодых выше, чем у людей старшего поколения. Закон природы.
4. Молодой, здоровый вид - лучшая реклама продвигаемой продукции - косметике или БАДам. Это дает право побить все рекорды по личным продажам. Тем самым давая пример для подражания своей структуре. Закон дупликации.
5. Отсутствие предрассудков по поводу того, что работать надо как все с 8.00 до 18.00 с двумя выходными и одним трудовым отпуском.
6. Сил и здоровья у молодых больше, значит принципиально выше количество возможных встреч. А количество, почти всегда переходит в качество.
7. Достаточно времени для построения многоуровневой денежной машины. За три дня, к сожалению, дуплицируемый бизнес не построить. А хочется еще насладиться результатами своего труда.
8. Наш бизнес можно строить в свободное от учебы и основной работы время. Т.е. никто не мешает получить образование или попробовать себя параллельно в различных видах деятельности. Главное, не теряйте точку фокуса.
9. В сетевом маркетинге вращаются преимущественно позитивные, классные люди: как девушки, так и парни. Отличное место для того, чтобы встретить свою вторую половинку.
10. Молодой человек, построивший успешную карьеру в сетевом маркетинге, прошедший соответствующее обучение - готовый управленец - практик, которому под силу руководство любой крупной компанией.
Я думаю, список можно продолжить. Не стесняйтесь, назовите еще преимущества для молодых в МЛМ - бизнесе.
среда, 20 мая 2009 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
4 коммент.:
Алена, я как Молодой МЛМ-предприниматель согласна со всеми пунктами! :)
Да и вообще при работе с молодежью есть свои нюансы, плюсы и минусы, как и в любом другом деле )
Здраствуйте Алена! Я согласен с тем что молодеж имеет масу преимуществ так и недостатков!!!
Я сам молодой! И мне всего-то 18 лет! Сами понимаете, мой круг общения в основном состоит из людей моего возраста! И чесно говоря, хоть мы и имеем определенные преимущества, я все-же принял решение начать работу с людьми постарше... Мое мнение таково: нас трудно спонсировать, так как молодые нуждаются в отношениях начальник-подчененный! Очень трудно из нас вырастить лидеров, так как в основной своей массе, молодежь живет на шее у родителей и неспособны принять на себя ответственность. Это проверено 6 месячной попыткой построить молодую команду... (Не спорю есть исключения и довольно часто). В основном - громкие слова по захвату чуть ли не всего мира, а как только доходит до дела... сразу же ответственность Всегда перекладывается на обстоятельства, страну, Юпитер и т. д. Лично мой бизнес начал расти только после того как я пригласил людей, готовых принять ответственность на себя.
Прекрасно, что ряды молодых сетевиков постоянно пополняются такими личностями, как ты, Алена!
Успехов!
Всё именно так, молодец, Алёна! Подпишусь под каждым словом!
Артур - ты супер! Как приятно видеть таких молодых, но уже сумевших взять на себя ответственность!
Отправить комментарий